某乎上看的一篇文章，分享给大家。看完之后心里有很深感触。我是一个85后，现在我身边的朋友，同学，没有一个不会用电子平台吧？
就这种干啥啥不行，吃啥啥没够的零倒尸位素餐，我觉得没好！

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说说本人最近遇到的职场PUA。答主今年20多岁，工作三年不到一点。在高校行政部门工作，重点部门，和领导打交道的那种。上个月，我从原部门被掉到另一个部门，我在原部门干了两年半，原部门的领导（从另一个部门调过来一年多了）年终业绩考核发奖金名字没有我。居然把另外一个干了一个月，顶替我的人名字加进去了。

我看到公示以后很气愤，那个业绩部门所有人名字都有，连刚进门的人都有，就没有我，于是我当晚发微信非常有礼貌的询问，是否漏了我的名字，我今年在原部门干了十一个月，才刚调去新部门。于是他开始打官腔，说，你错了，那个业绩主要是a和b两个人完成的，他多争取了一些经费想给部门每个人都发一点，这一次就先保证部门实际在岗人员，下次补偿我。我一听头也大了，凭什么部门每个人都有的，就我没有？新来一个月的人，啥也没干都有。我辛辛苦苦干了快一年，也参与了一些工作，反而因为没有实际在岗而被忽略。就这样，来回说了几次，每一次对我的回复开头就是，xx，你错了。最后一次他非常凶地回复我说：不给你也是可以的。 这与他往日亲切和善的形象反差巨大，从来都没有听他说过语气这么重的话，而且他时常把“与人为善”四个字挂在嘴边，民主生活会在大书记面前也是常说这几个字，仿佛一副宽容大度善解人意的样子。单位发生过那么多事情，从来不着急，这次会因为几百块钱的奖金，而且是顺带加上一个在部门干了近一年的人的名字，而大声凶斥。实在想不明白。奖金也不是你自己掏的啊。

听到他这样的回复，我也没怕。想了一下，我的目的就是考核奖到手，加我的名字。于是我先服个软就好了，跟他说，就当是鼓励和安慰吧，毕竟也干了那么久了，让大家都知道我是在您的带领下成长的。估计是这句话让他感受到了压力，他也想继续在大家面前伪装一下他的形象，过了许久，他语气很好地回复我说，肯定我的工作，我也很辛苦，明天让考核的部门加上我的名字，跟财务申请一下。第二天给我打电话说，已经说好了，而且和现部门的领导也说过了，要给我奖金的。我心想：切，现领导早就说过会分我多少钱，因为现部门的唯一获得的优秀工作案例是我写的，而且现领导也是一个温柔大方的大姐姐。才不会做这种破坏团结的事。当天下午下班，他又打电话给我说，跟财务说了可以加五百块钱，要我在现部门好好干。我回答：那是肯定的。说完就立刻挂了。

这件事就这样完美解决，结局是我想要的。现在奖金还没到手，还没正式发。后来我发现，他把这个业绩的拿奖金的人员名字排了个序，另外一个干活的b,被他放在末尾，因为b也即将被调离，可是b也是主要完成的工作人员啊，把他自己一个什么都没干的人放在最前面。他想在我现领导面前装好人，假装关心我，实则一副虚伪嘴脸。这件事，我是不打算要钱的，区区几百块我也不想争，争的就是这口气。既然这项业绩，主要是a和b在做，你争取了经费给大家都发一点，要么我和另外一个顶替我的人一样都分不到，要么也得加上我名字。你说按照实际到岗来算，我说我干了十一个月，我也是实际到岗那么久了啊，就这样简单。

他体育专业出身，非贤非才非德，字写的丑，文化水平不高，作为一个80后年轻干部，基本的英语、文字材料、办公软件操作、计算机常识都不懂，材料更是一点拿不起来，部门那么多事，发给他看永远都是回复 好的。去年座谈会我理出几十条意见，发起协同文档，各部门同时都能填写。结果我发给他的时候，他打电话给我说，文档怎么是空的，吓得我赶紧查看，结果我恢复文档以后发现！是他最后操作的，把文档给删除了。我打电话给他说，这里显示文档是您删除了吧，他才说实话，不知道按了哪里，文档不见了。我滴个亲娘啊！你打电话给我的时候不会说实话啊？！再不济，你百度一下就知道怎么恢复了，你可是80后年轻干部啊，跟一个老年痴呆症一样，啥也不会，推卸责任第一名。还问我怎么发了一个空白文档给他。你以为我跟你一样老年痴呆吗？他除了能装能喝能拍以外，真不知道还有啥才能，如何担任重要部门的负责人。

还有太多太多他工作不给力的事了，部门的人都心知肚明他的工作能力。一件事来了，他就会把事情完全丢给某一个人来做，别人不会做问他怎么办，他就说，你自己去问，百度查一下，发给他看永远都是说好的。顶多问一句，这是什么？你觉得对吗？是这样写的嘛？那我就说，嗯，百度说是这样的。看来他是真的不懂工作啊，也提不出啥意见。

以前觉得他只是工作能力不够，人有点笨，现在觉得他还坏，很虚伪，欺负小老百姓。以后都要你加倍还回来。我当时就想，如果不答应加我的名字，我就告大领导，你凶尽管凶，我的下一句话就是：明天问问领导，谢谢XX。我不跟你吵，但我会有理有据地跟你斗。以前我真是太好脾气了，单位里一些小委屈我就一笑置之了，太计较也不是我的风格。但是如今工作三年了，还有人把我的风度当成好欺负。

吃亏都是成长，这样安慰自己。但是信念更加坚定，等自己以后有能力了，不要去欺负别人，保护弱小，不畏强敌这也是基本操守。

只可意会不可言传

哪里都有这种人

一句：“告大领导”完全暴露了此人的思想。我不觉得此人有了能力爬到一定的位置会保持自己立下的flag.其实国内的官场，游本昌老师的一出《醉官图》已经描绘的明明白白了

绞肉机里没被绞死就烧高香吧

大学行政化，这种现象越来越普遍，领导身边的人提拔快，包括中央，司机秘书都在领导优先安置考虑范围，以前的潜规则变明规则，慢慢就变成趋炎附势的牢不可破规则。

体制外也是一样的，社会风气如此

天天弄材料的写一堆废纸有人看吗？对社会发展有贡献吗？

体制外的人，受体制内人的委屈更多吧。

说的有点绕，文笔可以再清晰一些

以前还想要个遮羞布，现在是赤裸裸的来。说白了，还不是制度惹的祸？

还有工资发不错了

一个人一个角度，悲观的人自然是悲观的角度
年纪轻轻，大千世界
也可以放手一搏，活的精彩

谢谢分享

这才哪到哪？我目前的工作客户大部分都是体制内单位，一个小小鸡巴芝麻绿豆大办公室就四个人，里面的勾心斗角尔虞我诈你根本想象不出来，我这才一个六线城市小县城。

多说无益，且行且珍惜。

就那还打破头进

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这也算委屈？？？

1024

这算比较轻微的了

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